Ligestilling på arbejdsmarkedet
Kvinders andel af arbejdsmarkedet (undtagen landbrug).
Ligestilling på arbejdsmarkedetProcent (2022)
Ligestilling på arbejdsmarkedet2022
| Lande | Procent (2022) |
|---|---|
| Armenien | 52.8 |
| Turkmenistan | 52.6 |
| Burundi | 52.0 |
| Mozambique | 51.6 |
| Sydsudan | 51.3 |
| Zimbabwe | 50.7 |
| Barbados | 50.1 |
| Hviderusland (Belarus) | 50.1 |
| Litauen | 50.1 |
| Angola | 49.9 |
| Congo | 49.9 |
| Aserbajdsjan | 49.8 |
| Portugal | 49.8 |
| Namibia | 49.8 |
| Kasakhstan | 49.7 |
| Kenya | 49.7 |
| Uganda | 49.6 |
| Letland | 49.4 |
| Estland | 49.2 |
| Tanzania | 49.1 |
| Madagaskar | 49.0 |
| Malawi | 49.0 |
| Frankrig | 48.8 |
| Norge | 48.8 |
| Finland | 48.5 |
| Salomonøerne | 48.5 |
| Togo | 48.5 |
| Vietnam | 48.5 |
| Bahamas | 48.4 |
| Den Demokratiske Republik Congo | 48.4 |
| Moldova | 48.3 |
| Haiti | 48.2 |
| Sierra Leone | 48.1 |
| Ghana | 48.0 |
| Liberia | 48.0 |
| Israel | 47.9 |
| Papua Ny Guinea | 47.9 |
| Storbritannien | 47.9 |
| New Zealand | 47.7 |
| Saint Lucia | 47.7 |
| Nordkorea | 47.6 |
| Australien | 47.4 |
| Canada | 47.4 |
| Georgien | 47.4 |
| Cameroun | 47.4 |
| Sverige | 47.4 |
| Botswana | 47.3 |
| Gambia | 47.3 |
| eSwatini | 47.3 |
| Danmark | 47.1 |
| Cambodja | 47.1 |
| Luxembourg | 47.1 |
| Spanien | 47.1 |
| Eritrea | 47.0 |
| Laos | 47.0 |
| Belgien | 46.9 |
| Holland | 46.9 |
| Etiopien | 46.8 |
| Irland | 46.8 |
| Slovakiet | 46.8 |
| Schweiz | 46.8 |
| Peru | 46.7 |
| Tyskland | 46.7 |
| Østrig | 46.7 |
| Uruguay | 46.6 |
| Sydafrika | 46.5 |
| Bulgarien | 46.4 |
| Ungarn | 46.4 |
| USA | 46.4 |
| Island | 46.1 |
| Slovenien | 46.1 |
| Jamaica | 46.0 |
| Kroatien | 46.0 |
| Rwanda | 46.0 |
| Thailand | 45.9 |
| Montenegro | 45.7 |
| Zambia | 45.6 |
| Cypern | 45.5 |
| Lesotho | 45.5 |
| Den Centralafrikanske Republik | 45.5 |
| Polen | 45.4 |
| Burkina Faso | 45.3 |
| Østtimor | 45.3 |
| Serbien | 45.3 |
| Benin | 45.2 |
| Kina | 45.2 |
| Guinea-Bissau | 45.1 |
| Kap Verde | 45.0 |
| Mongoliet | 45.0 |
| Japan | 44.8 |
| Grækenland | 44.7 |
| Tjekkiet | 44.4 |
| Albanien | 44.3 |
| Vanuatu | 44.2 |
| Nigeria | 43.9 |
| Trinidad og Tobago | 43.7 |
| Brasilien | 43.6 |
| Elfenbenskysten | 43.4 |
| Argentina | 43.1 |
| Sydkorea | 42.9 |
| Bolivia | 42.8 |
| Italien | 42.8 |
| Singapore | 42.8 |
| Ækvatorialguinea | 42.4 |
| Rumænien | 42.4 |
| Panama | 42.2 |
| Niger | 42.0 |
| Chile | 41.9 |
| Paraguay | 41.9 |
| Brunei | 41.8 |
| Ecuador | 41.6 |
| Surinam | 41.6 |
| El Salvador | 41.5 |
| Saint Vincent og Grenadinerne | 41.5 |
| Colombia | 41.2 |
| Costa Rica | 41.1 |
| Tonga | 41.1 |
| Guinea | 41.0 |
| Guyana | 41.0 |
| Malta | 41.0 |
| Chad | 40.9 |
| Dominikanske Republik | 40.8 |
| Bhutan | 40.6 |
| Bosnien-Hercegovina | 40.6 |
| Nordmakedonien | 40.3 |
| Gabon | 39.9 |
| Mauritius | 39.9 |
| Mali | 39.8 |
| Kirgisistan | 39.6 |
| Indonesien | 39.5 |
| Malaysia | 39.2 |
| Venezuela | 39.2 |
| Filippinerne | 39.1 |
| Senegal | 39.0 |
| Honduras | 38.9 |
| Mexico | 38.8 |
| Belize | 38.5 |
| Cuba | 38.4 |
| Nicaragua | 38.4 |
| Tadsjikistan | 38.2 |
| Nepal | 38.1 |
| Samoa | 37.9 |
| Comorerne | 37.7 |
| Libyen | 36.0 |
| Usbekistan | 36.0 |
| São Tomé og Príncipe | 35.5 |
| Sri Lanka | 34.2 |
| Fiji | 33.7 |
| Mauritanien | 33.7 |
| Bangladesh | 32.7 |
| Tyrkiet | 32.7 |
| Guatemala | 32.3 |
| Libanon | 32.2 |
| Somalia | 31.4 |
| Sudan | 30.4 |
| Djibouti | 29.4 |
| Tunesien | 29.4 |
| Maldiverne | 27.4 |
| Kuwait | 25.0 |
| Marokko | 23.5 |
| Indien | 23.5 |
| Pakistan | 23.3 |
| Bahrain | 21.8 |
| Palæstina | 21.3 |
| Algeriet | 19.8 |
| Syrien | 19.2 |
| Saudi-Arabien | 18.9 |
| Forenede Arabiske Emirater | 18.3 |
| Iran | 18.3 |
| Egypten | 18.0 |
| Jordan | 17.8 |
| Oman | 16.9 |
| Qatar | 16.1 |
| Irak | 14.4 |
| Yemen | 8.1 |
Ligestilling på arbejdsmarkedet2022
Procent
Forklaring
Indikatoren illustrere hvor mange kvinder der har adgang til lønnet arbejde udenfor landbruget. I de senere år er andelen af kvinder i arbejdslivet steget i mange land, hvilke vidner om at kvinder er i færd med at blive bedre integreret i økonomien. Til trods for denne udvikling, forbliver arbeidsmarkedet skævdelt indenfor enkelte områder, såsom industri- og plejesektoren.
I fattige land er lønnet arbejde forbeholdt middelklassen i byene, og i landdistrekterne er det kun mænd der har adgang til lønnet arbejde udenfor landbruget. Når velstanden stiger, får kvinder større mulighed for at tage del i lønnet arbejde, hvilket giver dem bedre vilkår på alle områder af samfundslivet. Statistikken er indsamlet og publiseret af Den internationale arbejdsorganisation ILO.