Kvinder i lederstillinger
Andelen kvinder i lederstillinger i forhold til alle lederstillinger.
Kvinder i lederstillinger (2019)
Kvinder i lederstillinger2019
| Lande | (2019) |
|---|---|
| 41984 | 62.0 |
| 41815 | 59.8 |
| 42344 | 57.3 |
| 41692 | 54.5 |
| 41931 | 50.9 |
| 41833 | 50.5 |
| 41934 | 49.1 |
| 42395 | 47.7 |
| 42276 | 47.4 |
| 41993 | 46.0 |
| 42087 | 45.8 |
| 42204 | 45.7 |
| 42334 | 44.7 |
| 41768 | 44.3 |
| 42209 | 43.7 |
| 42324 | 43.1 |
| 41949 | 41.9 |
| 42584 | 41.3 |
| 41741 | 41.0 |
| 42686 | 40.7 |
| 41756 | 40.4 |
| 42464 | 40.3 |
| 42443 | 40.1 |
| 41694 | 39.4 |
| 42103 | 39.2 |
| 41700 | 39.0 |
| 42626 | 38.9 |
| 42280 | 38.1 |
| 41824 | 37.2 |
| 42326 | 37.1 |
| 41836 | 36.9 |
| 42455 | 36.8 |
| 41867 | 36.7 |
| 41759 | 36.4 |
| 42160 | 36.0 |
| 41854 | 35.8 |
| 42704 | 35.8 |
| 42215 | 35.7 |
| 41946 | 35.3 |
| 42522 | 35.1 |
| 41857 | 34.6 |
| 42628 | 34.6 |
| 42264 | 34.5 |
| 41574 | 34.1 |
| 42440 | 33.7 |
| 42645 | 33.7 |
| 42331 | 33.6 |
| 42462 | 33.5 |
| 42449 | 33.2 |
| 42648 | 33.2 |
| 41697 | 33.0 |
| 41637 | 32.7 |
| 42683 | 32.7 |
| 41592 | 31.6 |
| 42147 | 30.9 |
| 42322 | 30.3 |
| 42158 | 30.2 |
| 42510 | 30.2 |
| 41712 | 29.9 |
| 41937 | 29.8 |
| 42580 | 29.4 |
| 41648 | 29.2 |
| 42338 | 28.6 |
| 41928 | 28.0 |
| 41975 | 27.8 |
| 42221 | 27.1 |
| 41747 | 26.8 |
| 42565 | 26.8 |
| 42037 | 26.4 |
| 42112 | 26.3 |
| 41595 | 26.2 |
| 42106 | 25.8 |
| 42639 | 24.6 |
| 41690 | 24.3 |
| 42137 | 23.3 |
| 41589 | 21.5 |
| 42043 | 21.4 |
| 42091 | 21.2 |
| 42700 | 20.1 |
| 41943 | 18.9 |
| 42577 | 16.2 |
| 42513 | 15.4 |
| 41981 | 14.8 |
| 42692 | 14.6 |
| 41634 | 13.2 |
| 41763 | 7.1 |
Kvinder i lederstillinger2019
Ingen data
Data
Data
Data
Data
Data
Forklaring
Indikatoren er sat sammen af lederstillinger både i højere og lavere grad, og i forskellige sektorer. Det er store forskelle på andelen af kvinder i ledende stillinger for eksempel i offentlig og privat sektor, hvilket indikatoren ikke formår at medtage. Derfor kan det være vanskeligt at måle reelle positioner og magt ad fra disse tal. Tallene bliver indsamlet af FN's arbejdslivsorganisation, ILO.
Indikatoren 5.5.2 måler FN's Verdensmål 5, som blandt andet handler om at sikre kvinder fuldstændig og reel deltagelse og lige muligheder for ledende stillinger på alle niveauer i beslutningsprocesserne i det politiske, økonomiske og offentlige liv.